web analytics
مهارة شخصية
Image by StartupStockPhotos from Pixabay

أشهر 50 مهارة شخصية مطلوبة في سوق العمل

عند قيامك بملء نموذج طلب وظيفة أو كتابة سيرتك الذاتية، فإنه من المُرجح أن تركز عادة على المهارات المكتسبة (التقنية) التي تمتلكها، ولكن في العديد من الحالات فإن أصحاب العمل يبحثون عن المرشحين الذين يتمتعون بمهارات شخصية أيضاً ؛ ولكن ماهي المهارات المكتسبة ؟ وبالتالي ما هي المهارات الشخصية ؟ وما الفرق بين الاثنين؟

المهارات المكتسبة و المهارات الشخصية

يشير مصطلح المهارات المكتسبة إلى المهارات التقنية والقدرات التي تحتاجها من أجل تنفيذ العمل الذي تسعى للقيام به؛ وهي المهارات التي اكتسبتها من خلال تعليمك وتدريبك وخبرتك في إنجاز المهمة المطلوبة.

من ناحية أخرى، فإن المهارات الشخصية هي المهارات غير الملموسة، أو المهارات الغير مكتسبة التي ترتبط بشكل أكبر بسلوكك أو شخصيتك وطريقة تعاملك مع الآخرين.

في حال كان الباحثون عن العمل يمتلكون كفاءات متعددة متساوية للتقدم للمنصب الشاغر، فمن المُرجح أن يتم اختيار المتقدم الذي يتمتع بالمهارات الشخصية الأنسب عند اتخاذ القرار النهائي.

على نقيض المهارات المكتسبة، لسوء الحظ فإنه من الصعب على مسؤول التوظيف أن يختبر قدرات مهاراتك الشخصية، ولذا يتعين عليك أن تتأكد من إظهارها على النحو الصحيح.

إظهار مهاراتك الشخصية

لإبراز مهاراتك الشخصية يتوجب عليك أن تمعن النظر جيداً في التوصيف الوظيفي وتستخلص أي صفات أو خصائص يطلبونها والتي تتوافق بشكل جيد مع قدراتك الشخصية التي تمتلكها.

هل يبحث مسؤول التوظيف عن شخص يجيد خدمة العملاء؟ هذا يتطلب مهارات الاستماع إضافة لمهارات التواصل.

ماذا عن الوظيفة التي تتطلب مهارة العمل مع الآخرين؟ هذا يعني أن المرشّح المثالي سيجيد العمل ضمن الفريق فضلاً عن روح القيادة.

ماذا عن المهنة في المجال الصحي حيث يتوجب عليك التعامل مع المرضى؟ سيكون المرشح الأفضل هو القادر على تادية المهمة بالاضافة إلى التعاطف مع الحالات المرضية المُختلفة ومراعاة مشاعرهم. لقد قمنا أدناه بتجميع قائمة مهارات شخصية لك والتي ستساعدك في إعداد سيرتك الذاتية والرسائل التعريفية والمقابلات الخاصة بك بشكل احترافي.

ما هي المهارات الشخصية المطلوبة في سوق العمل؟

  1. التأقلم
  2. الحس الفني
  3. تأكيد الذات
  4. العمل الجماعي
  5. مهارات التواصل مع الآخرين (بما في ذلك التواصل الشفهي والكتابي)
  6. التعاطف
  7. التمتع بروح المنافسة
  8. القدرة على حل النزاعات أو الخلافات
  9. التفكير الابداعي
  10. القدرة على ادارة الأزمات
  11. القدرة على اتخاذ القرارات
  12. تفويض المهام
  13. التخطيط
  14.  الدبلوماسية
  15. ضبط المشاعر
  16. الطموح
  17. الحماس
  18. القدرة على التعامل بأريحية
  19. المرونة
  20. الألفة
  21. التحلي بحس الدعابة
  22. مهارات الإقناع والتأثير
  23. التمتع بروح الابتكار
  24. مهارات التعامل بين الأشخاص
  25. التمتع بالروح القيادية
  26. الإصغاء
  27. مهارات الإدارة (لكل من الوقت والأشخاص)
  28. مهارات التوجيه والتدريب
  29. القدرة التحفيزية
  30. الكفاءة في التفاوض
  31. مهارات إقامة العلاقات الاجتماعية
  32. قبول آراء الآخرين
  33. الصبر
  34. الفطنة
  35. المثابرة والإصرار
  36. الإيجابية
  37. القدرة على الأداء والتحدث أمام الجمهور
  38. حل المشكلات و إصلاح مواطن الخلل
  39. مهارات البحث
  40. القدرة على التحمل
  41. التنظيم
  42. التقييم الذاتي
  43. الوعي الذاتي
  44. الثقة بالنفس
  45. المهارات الاستراتيجية
  46. العمل تحت الضغط
  47. مهارات الإشراف
  48. العمل بروح الفريق الواحد (كما أنها تقترن بالتشارك)
  49. إدارة الوقت بفعالية
  50. التحلي بأخلاقيات العمل

تنسيق السيرة الذاتية

على الرغم من أن هذه القائمة ليست شاملة بأي حال من الأحوال، إلا أنها نقطة بداية جيدة بالنسبة لك لإنشاء قائمة خاصة بك! افحصها، وراجع ما يتطابق منها مع الوصف التوظيفي الذي تتقدم بطلب للحصول عليه، وتأكد من إظهار هذه السمات في خبراتك وسيرتك الذاتية أثناء توجهك نحو  عملية التوظيف.

وإن صادفتك بعض المهارات المدرجة على القائمة التي لا تمتلكها وتعتقد أنها ضرورية لك على المدى القصير في مسارك الوظيفي؛ فما عليك إلا أن تنظر إليها باعتبارها أهدافاً تسعى إلى تطويرها.

  • المصدر: 1 
  • ترجمة: Sukaina M Fayad

عن مقالات الضيوف

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *