web analytics

الدليل الشامل في مهارات مقابلة العمل

الخطوة الأولى للوصول إلى مقابلة العمل هو تسويق نفسك من خلال سيرة ذاتية وخطاب مقدمة يعرضان مهاراتك بشكل متميز! تعد مقابلة العمل هي الجسر الحرج بين طلب الوظيفة والمستقبل الوظيفي الناجح. من خلال هذا المقال سنستعرض معاً بعض مهارات مقابلة العمل والتي سوف تساعدك على اجتياز المقابلة بنجاح والحصول على الوظيفة التي تنشدها.

بعض الإحصائيات عن مقابلات العمل

  • واحدة من كل مقابلتين يتم على أساسها تعيين المرشح أو رفضه من خلال طريقه ملابسه
  • واحدة من كل مقابلتين يتم على أساسها تعيين المرشح أو رفضه من خلال بحثه المسبق عن الشركة التي يتقدم إليها

 

أنواع مقابلات العمل

  • المقابلات الهاتفية
  • المقابلات عبر الفيديو اونلاين
  • المقابلة التقليدية
  • المقابلة مع لجنة التوظيف
  • المقابلة المبنية على عرض ملف الخبرات السابقة

 

كيف تستعد للمقابلة الوظيفية؟

مسألة اختيار خبراء موارد البشرية للموظف المطلوب تشبه لحد كبير عملية شراء سلعة معينة! عليك أن تبيع وتسويق مهاراتك وقدراتك؛ تأكد من جاهزيتك للإجابة على الأسئلة التي تتعلق بأعمالك وخبراتك السابقة. راجع سيرتك الذاتية بشكل جيد قبل الذهاب للمقابلة وذلك للإجابة على أية سؤال متعلق بأية إنجاز قد حققته من قبل.

وفقاً لخبراء الموارد البشرية ما قد يجعل مقابلتك مخيبة للأمل حقاً هو ذهابك إليها دون إجراء بحث مسبق عن الشركة؛ ينبغي عليك جمع الكثير من المعلومات عن الشركة التي سوف تتقدم إليها سواء من الانترنت (من خلال موقعها الرسمي) أو وسائل التواصل الإجتماعي.
  

قم بالتمرن على خمسة أسئلة أساسية وضع إجابة لكل واحداً منها بصدق وصراحة وهي:

  • ما هي المهارات الأقوى لديك؟
  • ما هي نقاط القوى الرئيسية التي تتمتع بها؟
  • ما هو شغفك؟
  • ما هي إنجازاتك التي تفتخر بها؟
  • ما هي أقوى مجالات المعرفة لديك؟
      

ما هي نوعية المعلومات التي يجب أن تجمعها عن الشركة أو المؤسسة التي سوف تتقدم للعمل بها؟

  • الخدمات أو المنتجات التي تقدمها ومن هم العملاء المستهدفين
  • اسم الرئيس التنفيذي
  • المنافسين لهم في المجال
  • حجم الشركة أو عدد الموظفين الحاليين
  • سنة التأسيس
  • الأخبار المرتبطة بهم في الصحف
  • الأداء المالي أو الأرباح السنوية
  • المشاريع السابقة أو الحالية
     

أثناء الإجابة على الأسئلة أثناء المقابلة عليك مراعاة بعض الأشياء وهي:

  • الإصغاء جيداً للأسئلة المطروحة
  • تجنب الحماسة الزائدة
  • الطلاقة في الحديث
  • تجنب التوتر أو الشعور بالخوف قدر الإمكان
  • الثقة بالنفس
  • الحفاظ على نبرة إيجابية

 

نصائح للمقابلات الخاصة بالطلاب وحديثي التخرج

إذا كنت شخص حديث التخرج أو لاتملك أية خبرات مسبقة في سوق العمل ينبغي عليك تسليط الضوء على ثلاثة أشياء وهي

  • التدريب العملي
  • الأعمال التطوعية
  • المبادرات القيادية الأخرى

 

كيف تُجيب على سؤال: هل يُمكنك أن تخبرني عن نفسك؟

هذا السؤال ضمن أكثر الأسئلة شيوعاً في مقابلات العمل وعلى الأرجح سوف يكون أول سؤال تواجهه! ولكن احذر فهو ليس دعوة لسرد تفاصيل حياتك بأكملها ولا حتى لعرض كافة النقاط الموجودة في سيرتك الذاتية. إنما الهدف منه هو إقناع مدير الوظيف بأنك الشخص المناسب لشغل هذه الوظيفة.

تحدث في أربع أو خمس نقاط لا أكثر عن المهارات، مواطن القوة، وكذلك الإنجازات التي حققتها واحذر من الإسهاب أو الإطالة حتى لا تؤثر على المدة الزمنية للمقابلة ككل.

كلمة السر في الإجابة على هذا السؤال هي (Present – Past – Future) أو (الحاضر – الماضي – المستقبل)! ابدأ بما أنت عليه الآن ثم تطرق إلى المهارات والخبرات التي اكتسبتها في الماضي؛ وآخيرا اختم بالمستقبل: لماذا أنت متحمس حقاً لهذه الفرصة وما الذي تتطلع إليه مستقبلاً في حياتك المهنية.
  

كيف تُجيب على سؤال: ما هي أهم نقاط الضعف لديك؟

إحذر أن تقول بأنك لا تملك أية عيوب أو نقاط ضعف لأن هذا من شأنه أن يُضعف فرصتك في الوصول للوظيفة المنشودة بل ويعزز فرص المنافسين الآخرين ليصبحوا أكثر ملائمة لها بدلاً منك. التحدث عن ضعفك أمام شخص لا تعرفه هو نوع من التواضع ولكن عليك باتباع استراتيجية غاية في الأهمية ألا وهي تحويل السلبيات إلى إيجابيات وإظهار قدرتك على التعلم من الأخطاء وتدوين الملاحظات باستمرار للتطوير من نفسك بشكل مستمر.

 

المصادر

1- مساق مهارات مقابلة العمل – لـ أحمد ترعاني – منصة إدراك
(https://www.edraak.org/course/course-v1:bayt.com+BA_104+BA_104_SelfPaced)
2- https://www.themuse.com/advice/a-simple-formula-for-answering-tell-me-about-yourself
3- https://careersidekick.com/what-do-you-know-about-our-company

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *